Менеджер з персоналу / інспектор з кадрів Тернопіль

Менеджер з персоналу / інспектор з кадрів (м. Тернопіль)

 

Основні обов’язки:

  • кадрове адміністрування (прийняття, звільнення, переведення, облік відпусток, облік особових справ і трудових книжок, облік робочого часу, звітність);
  • успішне закриття вакансій різної кваліфікації.

Основні вимоги:

  • відповідальність до роботи і готовність професійно розвиватись;
  • успішне володіння різноманітними інструментами рекрутингу, включаючи прямий пошук;
  • комунікабельність, ввічливість, орієнтація на результат і отримання задоволення від якісної роботи;
  • впевненість користування ПК, 1С8, MS Office.